کارگران در آرزوی بازگشت قدرت خرید دی ماه ۱۴۰۴/رحمتی: حداقل افزایش مزد ۵ میلیون تومان باشد/ مشکلات جنگ نباید صرفا بر دوش طبقه کارگر و فقرا باشد
مجید رحمتی، از اعضای هیات مدیره شوراهای اسلامی کار، در گفتگو با خبرآنلاین اظهار داشت: نمی‌توان نادیده گرفت که افزایش دو یا سه میلیون تومانی دستمزد برای بهبود قدرت خرید کارگران، عملاً بی‌تاثیر و ناچیز است.
وی افزود: اگر دولت بتواند وضعیت معیشتی کارگران را در شهریور ۱۴۰۵ به سطح دی‌ماه ۱۴۰۴ بازگرداند، جای تقدیر دارد. حتی در دی‌ماه سال گذشته نیز وضعیت معیشت مردم مطلوب نبود و با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کرد، اما امروزه شرایط به مراتب بدتر و اسفناک است.
مسئله اصلی کارگران، تامین غذاست
عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران با اشاره به محدودیت‌های بودجه‌ای و مالی دولت گفت: دولت از محدودیت‌های بودجه‌ای و مالی سخن می‌گوید که با توجه به شرایط جنگی قابل درک است، اما کارگران نیز خواسته‌های زیادی ندارند. در موضوع دستمزد، دغدغه اصلی ما تامین غذا و نیازهای خوراکی خانواده‌هایمان است.
رحمتی ادامه داد: نرخ تورم کنونی در بخش خوراکی‌ها بیش از ۱۲۰ درصد است و برخی اقلام مانند روغن تا ۳۰۰ درصد افزایش قیمت داشته‌اند. در سبد معیشت خانوار کارگری، اقلامی چون نان، برنج و ماکارونی جزو کالاهای پرمصرف هستند که قیمت آنها نیز به شدت بالا رفته است.
وی گفت: من به عنوان یک کارگر، سال گذشته با مبلغ مشخصی خرید روزانه خوراکی‌هایم را انجام می‌دادم و امروز نیز همان خوراکی‌ها را می‌خواهم. حتی اگر از هزینه‌های آموزش و پوشاک چشم‌پوشی کنیم، مسئله غذا قابل اغماض نیست. مهم نیست که اجاره‌ها افزایش یافته و این موارد را به دلیل شرایط جنگی نادیده بگیریم، اما نمی‌توان از هزینه خوراکی‌ها صرف‌نظر کرد.
با حقوق ۲۲ میلیون تومان، زندگی به سختی ادامه دارد
رحمتی با اشاره به افزایش هزینه‌های درمان اظهار کرد: در بخش بهداشت، قیمت داروها را مشاهده کنید؛ تمامی این داروها ۱۵۰ درصد رشد داشته‌اند و بیمه‌ها نیز حداقل پوشش را ارائه می‌دهند، به طوری که بدون بیمه تکمیلی، تامین هزینه‌های درمان ناممکن است.
وی افزود: با حقوق ۲۲ میلیون تومان، زندگی به سختی پیش می‌رود و کاری از پیش نمی‌رود.
این فعال کارگری در مورد افزایش‌های دو یا سه میلیون تومانی دستمزد نیز گفت: بهتر است بر سر دو یا سه میلیون تومان بحث نکنیم؛ این رقم هیچ تاثیری ندارد و فقط منت آن بر سر کارگر می‌ماند. ما سال گذشته حق بن خانوار ۲.۲ میلیون تومان داشتیم. آیا این مسئولان یک بار به تره‌بار مراجعه کرده‌اند تا از نرخ‌ها مطلع شوند؟ خرید پیاز و سیب‌زمینی و اقلام ضروری برای زنده ماندن، بیش از این مبلغ هزینه دارد.
رحمتی ادامه داد: یک خانوار کارگری در ماه، تنها برای خرید میوه برای خانواده‌اش، چه مقدار پول باید بپردازد؟ اضافه کردن دو میلیون تومان به دستمزد، واقعاً ناپسند است.
باید به سبد معیشتی دی‌ماه سال گذشته برگردیم
عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران تاکید کرد: این نظر شخصی من است که باید به سبد معیشتی دی‌ماه سال گذشته بازگردیم؛ منظورم اول دی و پیش از شوک ارزی است.
وی با طرح این پرسش که اثر شوک ارزی چه بوده است، گفت: مگر همین الان ارز چندنرخی نیست؟ همین الان فاصله بین دلار آزاد و دلار واردات را ببینید. تنها نتیجه آن، گرانی سرسام‌آور برای خانوارهای ایرانی بوده است.
رحمتی افزود: به نظر من اگر دولت توانایی افزایش شایسته دستمزد را دارد، این کار را انجام دهد، اما اگر نمی‌تواند، حداقل به اندازه قانون افزایش دهد؛ به گونه‌ای که این افزایش حداقل گرهی از زندگی مردم باز کند و دست‌کم هزینه میوه مصرفی یک خانواده چهار نفره کارگری را تامین کند.
وی تصریح کرد: به نظر من همین الان افزایش کمتر از پنج میلیون تومان جای بحث ندارد و کمتر از آن بی‌معناست.
مزد سال گذشته نیز به سبد هزینه‌ها نرسید
رحمتی با اشاره به کاهش قدرت خرید دستمزد گفت: ما سال گذشته نیز دستمزدمان به سبد هزینه‌ها نرسید. در بهترین حالت، دستمزد تا آن زمان دو سوم هزینه‌ها را پوشش می‌داد، اما اکنون این میزان به یک‌چهارم رسیده است. دستمزد امروز تنها یک هفته را کفاف می‌دهد و بیشتر از آن از بین می‌رود.
وی ادامه داد: کارگران امروز سه‌شغله هستند و این امر باعث شده کیفیت کار در کشور به شدت افت کند. ضمن اینکه کارگران چندشغله اغلب کارگران ماهر و باتجربه هستند و وقتی در چند جا مشغول به کار می‌شوند، در عمل فرصت‌های شغلی جوانان از بین می‌رود. می‌بینیم که نرخ بیکاری و مشارکت در میان جوانان و فارغ‌التحصیلان کاهش یافته است.
سهم مزد در قیمت تمام‌شده کمتر از ۱۰ درصد است
عضو هیأت‌مدیره شورای اسلامی کار استان تهران درباره سهم دستمزد در قیمت تمام‌شده کالا و خدمات نیز گفت: دستمزد سهم بسیار زیادی از قیمت تمام‌شده یک کالا یا خدمت را تشکیل نمی‌دهد، با این حال در هر بخش سهم متفاوتی دارد. در صنایع مختلف این سهم متفاوت است و خدمات نیز کاربرمحورتر است و سهم نیروی کار در آن بالاتر می‌رود. رکن اصلی کار در خدمات، نیروی کار است، اما در صنعت بحث مواد اولیه و تجهیزات را داریم و در اینجا سهم دستمزد نیروی انسانی پایین می‌آید.
رحمتی افزود: با توجه به افزایش قیمت‌هایی که امروز شاهد آن هستیم، فکر می‌کنم میانگین سهم دستمزد در صنایع اصلی کمتر از ۱۰ درصد است. یعنی در صورت افزایش ۱۰۰ درصدی دستمزد، قیمت نهایی در این صنایع حداکثر ۱۰ درصد گران‌تر می‌شود.
می‌توان به تجربه کوپن بازگشت
وی درباره حمایت از معیشت خانوارها در شرایط فعلی گفت: من خودم خیلی موافق سیستم کوپنی نیستم، اما مجبوریم تکست و متن که کاری کنیم و منفعل نباشیم. باید توزیع برای همه مردم باشد و عادلانه‌تر باشد تا جامعه دچار مشکلات بیشتری نشود.
رحمتی در پایان با اشاره به شرایط جنگی کشور اظهار کرد: در شرایط جنگی سختی وجود دارد، اما این سختی باید بین همه تقسیم شود، نه اینکه تمام فشار به طبقه کارگر وارد شود. نباید جنگ باعث شود که فرودستان و مزدبگیران باز هم فشار دوچندان و بیشتری نسبت به بقیه تحمل کنند. این نهایتاً به ضرر کشور خواهد بود.
